4月7日，市教育局舉行“展望‘十四五’，一同談教育”主題系列新聞發(fā)布會第四場， 泉山區(qū)教育局、銅山區(qū)教育局、淮海國際港務區(qū)社會事務部向大家介紹教育系統(tǒng)深入貫徹“十四五”規(guī)劃，建設高質量教育體系的有關情況，并回答記者提問。

發(fā)布人：泉山區(qū)教育局黨委書記、局長  喬文雯

“十四五”時期，泉山教育將以建設“優(yōu)教泉山”品牌為契機，全面深化教育綜合改革，促進教育內(nèi)涵發(fā)展，激發(fā)辦學活力，通過“推進中小幼全域集團化辦學”“實施學校特色文化建設工程”“打造優(yōu)秀學校（幼兒園）品牌群”等舉措，建設優(yōu)質教育集聚區(qū)，辦好人民滿意的教育，實現(xiàn)泉山教育優(yōu)質均衡高質量發(fā)展。

2021年是“十四五”開局之年也是“優(yōu)教泉山”品牌建設年。泉山教育將聚焦教育民生， 加快學校、幼兒園建設。同時，加大創(chuàng)建力度，計劃創(chuàng)建省基礎教育內(nèi)涵建設等項目3個，創(chuàng)建小學、幼兒園優(yōu)質教育集團2個，創(chuàng)建省市優(yōu)質幼兒園各4所。完善智慧平臺研發(fā)與設備添置，推廣使用智能巡課、智能聽評課等系統(tǒng)。

聚焦優(yōu)質均衡，以黨建“強”引領教育“強”，著力打造“泉”系列黨建活動：“泉”視角——黨員講黨史、“泉”能量——黨員紅色宣講、“泉”守護——黨員精準關愛，提高黨員教育實效。以龍頭學校為依托，采取“優(yōu)質品牌學校+新校+伙伴?！狈绞?，由點到面，穩(wěn)步推進，實現(xiàn)集團化辦學全域發(fā)展。首批推進7個教育集團，分別是少華教育集團、星光教育集團、求是教育集團、光榮教育集團、星光幼教育集團、星光二幼教育集團、菁華幼教育集團。真正實現(xiàn)集團內(nèi)理念共識、資源共享、文化共建、特色共融，讓集團核心單位和成員單位形成和而不同，各美其美的發(fā)展格局。

啟動“泉英計劃”教育人才選拔培養(yǎng)工程。加強名師工作室建設，實行名師名校長培養(yǎng)導師制。針對不同層級的培養(yǎng)對象，構建“金字塔型”教師專業(yè)人才梯隊，為區(qū)域全體教師提供專業(yè)發(fā)展路徑。加強梯隊中高端人才與市“三師工程”人才的銜接，建成一支名特優(yōu)骨干教師隊伍。

聚焦改革創(chuàng)新，抓好校園食品安全，嚴格落實校長陪餐制，邀請家長代表參與監(jiān)督，切實加強對配餐企業(yè)和學校食堂的規(guī)范化管理，有效提升在校師生、學生家長對校園食品安全的滿意度和獲得感。實施全區(qū)中小學特色發(fā)展項目和學校亮點彰顯提升行動，落實每所學校的特色發(fā)展、辦學亮點。深入推進“一校一品”、“一校多特”，豐富辦學內(nèi)涵，提升辦學品位，擦亮教育品牌，大力推動教育公平優(yōu)質均衡發(fā)展，努力實現(xiàn)學生學習快樂、教師從教幸福、家長信任放心，社會普遍認同的良好教育態(tài)勢。

發(fā)布人：淮海國際港務區(qū)社會事務部教育負責人  張松  

“十四五”期間，港務區(qū)教育部門將緊緊圍繞“建學校、招老師、提質量、抓整治、促均衡”五件大事，以推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展作為“新目標”，以優(yōu)化教育資源配置作為“新起點”，以加強教師隊伍建設作為“新突破”，以推進教育集團化辦學作為“新引擎”，以教育優(yōu)先發(fā)展作為陸港新城建設的“新動能”，為打造開放創(chuàng)新、產(chǎn)城融合、宜業(yè)宜居的現(xiàn)代化陸港新城不斷貢獻教育智慧和力量。

未來五年，港務區(qū)將新建普惠性幼兒園10所，建成班級180個，提供學前教育學位5000余個，創(chuàng)建省市優(yōu)質幼兒園10所，持續(xù)擴大學前教育普惠性學位供給。實施義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展工程。新建（改擴建）中小學15所，新建1所高標準國際雙語高中，新增學位1萬余個。組建港務區(qū)幼教集團2個、小學教育集團2個、中學發(fā)展共同體1個，推動區(qū)域內(nèi)教育優(yōu)質、普惠、均衡發(fā)展。

加大教師招聘力度，提高入職標準、待遇，遴選樂教適教善教的優(yōu)秀人才進入教師隊伍。出臺教師專項獎勵政策。實施“陸港教育英才”選拔工程，高標準建設“四位一體”的教師發(fā)展中心，創(chuàng)建一批省市級名師工作室，培育一批名特優(yōu)教師、學科帶頭人和教學骨干。實施港務區(qū)最美教師工程。利用教師節(jié)等特殊節(jié)日表彰宣傳一批先進個人及集體，讓教師有榮譽更有待遇。

創(chuàng)新實施幼兒園服務區(qū)制度，推進幼兒園課程游戲化改革創(chuàng)新工程，創(chuàng)建一批省市課程游戲化項目。全面完善五育并舉課程體系。實施“學黨史、跟黨走”立德樹人工程，實施中小學生品格提升工程，開展教學強基固本培優(yōu)行動，完善“心連心”家校共育工程，探索“知識+技能”體育美育浸潤滋養(yǎng)工程，啟動“最美勞動人”評選活動，打造港務區(qū)智慧教育云服務平臺。注重考察學生社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐合作能力等綜合素質，切實扭轉單純以升學率考核中小學校和教師、以分數(shù)評價學生的傾向。

百年大計，教育為本。站在“十四五”征程新起點，港務區(qū)教育系統(tǒng)將全面貫徹落實黨工委、管委會關于教育工作各項決策部署，以干事創(chuàng)業(yè)的飽滿激情厚積薄發(fā)，努力實現(xiàn)洼地崛起、涅槃重生，打造陸港教育生態(tài)樣板。

發(fā)布人：銅山區(qū)教育局負責人  胡清華

“十四五”時期，銅山區(qū)將緊緊圍繞建設高質量現(xiàn)代化教育強區(qū)總體目標，準確把握教育高質量發(fā)展內(nèi)涵，實現(xiàn)“從跟跑前進向領跑趕超、從外延發(fā)展向內(nèi)涵提升、從基本滿足向更加滿意”三大轉型。

堅持以黨建引領發(fā)展，持續(xù)打造“一校一品”黨建文化，強化教育高質量發(fā)展的政治擔當。全面促進基礎教育優(yōu)質均衡發(fā)展。落實新建住宅小區(qū)配套幼兒園聯(lián)審聯(lián)批制度，逐步完善幼兒園服務區(qū)制度，到2025年新建公辦幼兒園25所左右，優(yōu)質幼兒園覆蓋率將達到95%。實施義務教育優(yōu)質均衡行動，城區(qū)新建5所以上中小學，積極引導國內(nèi)外名校在銅山建立分校，所有中小學創(chuàng)建為義務教育標準化學校。實施星級高中創(chuàng)建行動。支持茅村中學、夾河中學創(chuàng)建四星級高中，重點支持鄭集高級中學發(fā)展，完成城區(qū)高中新建和楚河學校改建工作，全區(qū)公辦普通高中四星級比例提高到80%以上。實施職業(yè)教育產(chǎn)教融合工程。建設政校、校企合作信息服務平臺，健全產(chǎn)教融合機制，構建“學歷+技能"雙證育人體系，建成中高職一體化人才成長“立交橋”，形成具有銅山特色的技術技能型人才培養(yǎng)模式。

立德樹人是教育的根本任務，銅山教育將充分發(fā)揮教育評價的指揮棒作用，推進教育評價關鍵領域改革取得突破。推進家校社共育品牌，著力構建學校、家庭、社會“三結合”家校社協(xié)同育人新模式。堅持五育并舉，實現(xiàn)德智體美勞深度融合，促進廣大學生全面發(fā)展、健康成長。

根據(jù)實際需要及時補充新教師，組織實施農(nóng)村教師教育教學能力提升計劃，建設鄉(xiāng)村骨干教師培育站。構建高層次師資隊伍。大力實施領軍名師、帶頭優(yōu)師、青年良師和優(yōu)秀班主任培養(yǎng)工程，到2025年，建成30個中小學“領軍名師工作室”，培養(yǎng)名師、優(yōu)師良師。

全面提升教育教學質量。充分發(fā)揮教育科研對教育改革發(fā)展的支撐、驅動和引領作用，深入實施“教師閱讀促進工程”，做強做優(yōu)“教師讀書峰會”品牌。加強智慧校園建設，全區(qū)將創(chuàng)建5所省級“智慧校園”，加強信息化與“學講計劃”等教學改革深度融合的研究與實踐，打造“書香校園”，提升校園文化品位，營造學校內(nèi)涵發(fā)展百花齊放的良好局面。