為充分發(fā)揮榜樣示范和引領(lǐng)作用,市教育局在全市范圍內(nèi)組織遴選了20個典型案例。近期,徐州教育微信公眾號將進行系列宣傳,聚焦加強作業(yè)設(shè)計與管理、提升課后服務(wù)水平、改進學(xué)生評價、完善課程建設(shè)方面的創(chuàng)新舉措和成功經(jīng)驗,推廣“雙減”有效路徑。
改變單一的考試評價方式,從過程性評價與學(xué)業(yè)水平測試兩個維度進行有機整合,融入表現(xiàn)性評價,系統(tǒng)設(shè)計測評整體框架,綜合評價,全面育人。結(jié)合“紙筆測試+日常表現(xiàn)+口頭測試”三個方面成績,給出星級評價。一、二年級“無紙筆”測試,以具體情境為載體,以典型任務(wù)為內(nèi)容,讓評價有了育人的溫度。如二年級創(chuàng)設(shè)“誰是故事大王”主題情境,通過“打開字詞寶盒”“穿越記憶長廊”“一起登上小秀場”“書海沖浪”場景式體驗活動,將傳統(tǒng)的知識點考查變?yōu)楸憩F(xiàn)性任務(wù),將單人測評變?yōu)楹献麝J關(guān),考試變得富有挑戰(zhàn)且充滿趣味,讓學(xué)生在評價中獲得成功的體驗
基于學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的小學(xué)命題改革,以核心素養(yǎng)為考查目標(biāo),關(guān)注命題與情境的關(guān)聯(lián)。為此,我們提出“三個不考”:不考死記硬背、不考機械抄默、不考陳舊套路。根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)對不同學(xué)段學(xué)業(yè)水平的目標(biāo)要求,創(chuàng)設(shè)基于真實場景的語言運用情境,構(gòu)建指向問題解決的任務(wù)框架。語文學(xué)科突出“真實情境下的典型任務(wù)”,充分發(fā)揮主題單元的作用,將積累與運用、閱讀理解、習(xí)作表達融入任務(wù)情境。如,三年級以“我的語文學(xué)習(xí)新發(fā)現(xiàn)”為主題情境,設(shè)計了“走進有聲有色的自然世界”“游歷奇妙的童話王國”兩個任務(wù),將教材中的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)要求、知識技能、思想方法等整合在大情境中,打通語文知識、兒童生活和語文實踐的關(guān)聯(lián),指向真實情境的問題解決,實現(xiàn)了從靜態(tài)知識點考查轉(zhuǎn)向動態(tài)多維的素養(yǎng)測評。
指向素養(yǎng)的考試命題,強調(diào)增加開放性試題比例。學(xué)生在解決問題時所表現(xiàn)出的素養(yǎng)也是結(jié)構(gòu)性的,我們依據(jù)SOLO理論,在具體的實踐中,嘗試以水平層級、等級描述和表現(xiàn)樣例三個構(gòu)成要素設(shè)計評價量表,從而診斷出學(xué)生素養(yǎng)發(fā)展水平,使得測試目標(biāo)對象具體、明確,便于教師認(rèn)定和把握試題的考查點,依據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)等級為學(xué)生作答賦分,更具操作性。
1.重團隊建設(shè)。2019年10月,組建學(xué)科命題核心團隊。構(gòu)建專家學(xué)術(shù)指導(dǎo)、市區(qū)兩級教研員引領(lǐng)、團隊深度參與、輻射帶動全體教師的研究共同體,從教研員“個體單研”到“團隊共研”,形成“漣漪狀輻射型”實踐推廣模型。
2.重機制建設(shè)。改變“先學(xué)習(xí)再應(yīng)用”的理念,踐行“做中學(xué),用中悟,思中行”九字訣,形成區(qū)域測評推進“四步方略”:任務(wù)驅(qū)動,合作命題→反復(fù)研磨深度教研→基于數(shù)據(jù),精準(zhǔn)分析→實踐反思專業(yè)表達。專家團隊置身式指導(dǎo)給予教師成長性支持,破冰式實踐轉(zhuǎn)變區(qū)域教研生態(tài)。