2年服務(wù)期滿后,有哪些措施支持畢業(yè)生發(fā)展?
據(jù)介紹,各地省級以下公務(wù)員考試拿出考錄計劃的10%左右,定向招錄“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員??h鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時,拿出一定數(shù)量或比例的崗位,對“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員進行專項招聘,并增加工作實績在考察中的權(quán)重,聘用后不再約定試用期。省市事業(yè)單位公開招聘時,同等條件下優(yōu)先聘用“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格的人員。
2021年第四輪“三支一扶”計劃實施以來,全國已選派12.17萬名畢業(yè)生到基層服務(wù)。
記者了解到,各地事業(yè)單位專項招聘時,根據(jù)基層實際情況不同,做法有所不同。安徽、甘肅等約10個省份對服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員采用考察聘用方式,將服務(wù)期滿考核合格人員直接留在原服務(wù)單位。
為支持服務(wù)期滿“三支一扶”人員繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,政策規(guī)定3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試,初試總分加10分,同等條件下優(yōu)先錄取。