春華秋實，時光向前?；仡檮倓傔^去的一學期，有保持，有進步；有精彩，有創(chuàng)新?；厥走^往，才能更好展望未來。6月30日上午，銅山區(qū)清華中學召開了2022-2023學年度工作總結與展望會，趙躍副校長主持，全體教職工參與。
教學篇
學校教導處堅持以學生為本，立德樹人，嚴格教學規(guī)范，狠抓教學管理和五認真。通過提升教學質量、深入課堂指導，助力教師成長、凝聚教師合力，共同提高進步、豐富教學活動，師生教學相長等一系列工作，取得了諸多榮譽成果。其中2022—2023年度江蘇省全民科學素質大賽網絡賽獲獎；2023年5月獲銅山區(qū)融合教育先進單位；王曉強副校長圍繞本年度教學工作，全面總結了教學工作。通過開展賽課青年教師匯報課、加強集體備課，很抓過程監(jiān)控、嚴格落實考試制度。
德育篇
學校政教處在“立德樹人”育人理念的指導下，全面建設教師德育隊伍、積極推進家校共育工作、通過開展運動會、研學活動、義賣活動、法治宣傳、志愿者進社區(qū)、學雷鋒活動等主題活動，深化了德育管理，拓展了德育活動空間。從創(chuàng)建和諧安全校園、加強心理健康教育、重視健康教育等諸多工作，加強了德育隊伍建設，而形成了全方位、多層次的德育工作新機制，使學校德育工作的針對性和實效性得以再提高，實現(xiàn)了本學期德育目標的要求。
教研篇
學校教科室加強教師專業(yè)閱讀，以閱讀和寫作為抓手促進教師專業(yè)成長；規(guī)范課題及論文管理，強化科研引領課堂的實效。2022年度趙翠芳、李巖、徐文文、郭厚志的市級個人課題研究已經進入結題階段。2023年度張超、宋程、黃維維、王玉剛等6人入圍市級個人課題選題。沈虹、劉會等教師的10多篇論文在省級以上刊物發(fā)表，其中不乏核心期刊發(fā)表。在2022年10月組織的教師精品課評比中，吳燦、閆紅巖獲省級精品課優(yōu)秀獎、市級一等獎，錢華娟、閆紅巖、單俠飛獲區(qū)級一等獎。
發(fā)展青年教師團隊，構建骨干教師隊伍。2023年2月到6月，本部共組織青年教師進行了六次讀書分享主題活動，收到了預期的效果。學校盡力搭建學習平臺，讓青年教師唱主角，為青年教師的成長提供了充足的機會。讓青年教師在歷練中成長，讓青年教師在傳承中走向輝煌。其中，李亮、吳燦、董爽、韓雪、鄭仕婕、劉小嬌等教師表現(xiàn)較為突出。
后勤篇
清華中學黃玉岷校長做了大量而細致的工作，對清華中學的未來發(fā)展做了前瞻的思索，同時也聘請了設計院的專家多次來學?？疾臁⒄J證，規(guī)劃清華中學的前景。學校于2022年暑期拆除了3#樓（原宿舍樓），規(guī)劃了一所綜合樓的建設；對學校操場的看臺做了重新規(guī)劃；還有新食堂的啟用。所有這些工作正在穩(wěn)扎穩(wěn)打的砥礪前行。學校3600多名學生，300多位教職工，一日三餐，每天接近一萬人次的“吃”的問題。想想都覺得“壓力山大”。學校食堂在黃玉岷校長多次組織相關人員討論研究，不斷優(yōu)化功能區(qū)域的安排，根據(jù)需要加裝客、貨梯，強化水電線路等安全性能，做了大量的細致的工作，于2022年9月正式啟用。歷經一學期的摸索，不斷地改進，在區(qū)教育局正確指導下，在學校領導以及后勤食堂管理人員的通力努力下，不斷改進食堂環(huán)境，提高管理水平，提升廚師技能，用心守護清華中學全體師生的就餐安全。相信清華食堂的運行會越來越規(guī)范，越來越成熟，越來越完美。
總結篇
在這次期末總結會上，三個年級的負責人也都對本年級的工作進行了總結，最后黃玉岷校長希望老師們要樹立良好的教師形象，在假期中遵章守紀，為人師表；崇尚科學，反對迷信，不參與社會上黃賭毒等不良活動，做有道德、講文明、講科學、講團結的好公民；希望老師們給心靈放個假，淡薄功利，錢無足，夠用即可，有償家教不要干；希望老師們進行適當?shù)捏w育鍛煉，不酗酒，利用假期調整好身心，以飽滿的精神迎接新學年；讀書，讓人生更美麗；游玩讓視野更寬廣；培訓讓充電更實在！
2022-2023學年度第二學期銅山區(qū)清華中學在上級主管部門的正確領導下，在全體老師共同努力下，圓滿完成了開學初制定的各項工作目標。但一切過往，皆是序章！征途漫漫，唯有奮斗！
相信清華中學全體教師們將會用更堅定的信念、飽滿的激情，堅守教育初心，銘記育人使命，不斷反思，勇往直前，一如既往地盡自己的力量為學校的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻，奏響新的樂章！
圖文：王雪玲
