2021年4月6日下午2點(diǎn)半，柳新鎮(zhèn)小學(xué)中心校召開了全鎮(zhèn)“陸港英才”報(bào)名人員預(yù)培會議。
本次“港陸英才”選拔報(bào)名，全鎮(zhèn)共報(bào)35人，預(yù)培會議由中心校劉晴主任的主持。首先，中心校樊校長發(fā)言，他明確了本次港務(wù)英才選拔意義和背景。本次選拔著眼港務(wù)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，突出解決優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀青年教師短缺問題，以培養(yǎng)鍛煉為基礎(chǔ)，以選準(zhǔn)用好為根本，以從嚴(yán)管理為保障，創(chuàng)新改進(jìn)選拔。努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，為淮海國際港務(wù)區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
選拔辦法：
1.公開推薦。充分發(fā)揮各中小學(xué)校黨委（總支、支部)的領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，結(jié)合實(shí)際情況組織推薦。76后占比30%，80后占比50%，90后占比20%，各校可結(jié)合實(shí)際情況內(nèi)部調(diào)整推薦比例。
2.筆試面試。由淮海國際港務(wù)區(qū)社會事務(wù)部和黨群工作部聯(lián)合組織，紀(jì)工委全程監(jiān)督，筆試主要測試能夠勝任學(xué)校管理崗位需要的政策理論、教育教學(xué)能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分;面試主要測試綜合管理素質(zhì)能力，滿分100分。按筆試、面試分別占60%、40%計(jì)算總成績。
3.考察。根據(jù)名額分配，按總成績從高至低確定入圍考察人選?？偝煽冏畹秃细穹?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不能入圍。
最后，樊校長對所有報(bào)名教師，提出了希望，要求教師不斷提升自己！挑戰(zhàn)自己！突破自己！發(fā)展在自己！
接著，中心校劉晴主任，帶領(lǐng)大家解讀了“港務(wù)教育英才”選拔培養(yǎng)工程的實(shí)施意見。她結(jié)合自己學(xué)習(xí)的經(jīng)歷，告訴大家“成功的路上并不擁擠，因?yàn)閳?jiān)持的人不多?！贝蠹乙e極參與，放下心理負(fù)擔(dān)，勇于面對，抓住本次機(jī)遇，不要有畏難情緒，全面自己提高綜合素質(zhì)和工作能力。
為了更好的通過本次選拔，大家在劉晴主任的建議下，組建了35人的學(xué)習(xí)群，共同學(xué)習(xí)，資料共享！
人若沒有高度，看到的都是問題；
人若沒有格局，看到的都是雞毛蒜皮。
劉晴主任真心希望我們每一位報(bào)名的教師都是有格局和胸懷的人！
