首先,由崔老師進行了分享,對當前作業(yè)問題進行了原因分析。一、作業(yè)理念偏差,科學的作業(yè)觀尚未形成。二、專業(yè)能力缺失,完善的作業(yè)研究與支持體系亟待構建管理機制不暢。三、高效有序的作業(yè)管理體系有待建立。
那么,如何解決作業(yè)中的問題呢?尹老師提出了要有創(chuàng)意性的作業(yè)設計。傳統(tǒng)的作業(yè)大多圍繞教學大綱設計,很少考慮學生的個性發(fā)展或興趣特長的差異。依據“多元智能”理論,教師在設計作業(yè)時,要尊重學生的個性化發(fā)展。在作業(yè)設計時,教師要善于挖掘知識中的潛在因素,對學生的思維進求“新”、求“全”、求“活”的調控,讓學生展開想象的翅膀,敢于標新立異,提出各種問題,勇于探索創(chuàng)新。
作業(yè)不是某節(jié)課的作業(yè),作業(yè)設計要考慮到大單元的背景。作業(yè)是指為完成學習方面的既定任務而進行的活動,是教學活動的重要組成部分。單元作業(yè)是指完成單元學習任務而進行的,具有明確指向性的系列化思維和實踐活動。教師應當以單元為基本單位,依據一定的學習目的,組織和設計一個單元的所有作業(yè),提高作業(yè)設計的質量和實施效果。
作業(yè)也不是某一類型的作業(yè),而是多種多樣的。王老師閱讀了《“雙減”背景下中山作業(yè)設計的樂創(chuàng)表達》一文,從英語作業(yè)設計與優(yōu)化方面進行了研討和總結。圍繞鞏固類作業(yè)、應用實踐類作業(yè)、拓展類作也進行了分析,反映出在新形勢下,對英語作業(yè)設計的新思路。
作業(yè)不是零散的作業(yè),是成體系的。張老師讀《高質量學校作業(yè)體系建構的價值與策略》文章有感,提出了制訂作業(yè)的策略:一、不同年級同一學科的作業(yè)體系,確??v向銜接的科學性。二、同一學段不同學科的作業(yè)體系,確保橫向銜接的關聯(lián)性。
作業(yè)不是越多越好,而是有度的。張老師讀《關于作業(yè)設計的三個追問》之后,提出邊際效益遞減理論認為,作業(yè)并非對任何人、在任何時候都有效,更不是作業(yè)越多學習成績越好。訓練具有邊際效益遞減的特點,即在學習的初始階段,習題訓練效益遞增明顯,但增長到某個臨界點之后,習題訓練效益就會遞減。
作業(yè)設計絕不是單純的作業(yè)變化,而是整體聯(lián)動,綜合治理。光做作業(yè)的研究,這是偽命題。最后,高主任對英語作業(yè)探討進行了總結?!艾F(xiàn)在不是你考慮要不要做的時候,而是該想想怎么樣把這事做好”,或許學習和實踐是我們唯一的答案。