7月10日至12日，在火熱的伏羊節(jié)到來之際，新入職的71位教師齊聚徐州中學，參加教師崗前培訓。此次培訓旨在提高學校新入職教師和骨干教師的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促使教師們加快適應(yīng)學校教育教學工作。

  開訓儀式

  7月10日上午10時，崗前培訓開訓儀式在德馨樓三樓會議室盛大舉行。校長張必忠，副校長霍偉東、劉衛(wèi)東，校長助理王旭、袁克政等校領(lǐng)導(dǎo)及全體中層行政干部出席會議。校長助理袁克政宣讀培訓安排，并由校長張必忠致開幕詞。張校長在致辭中，對新入職教師和骨干教師表示熱烈歡迎，對學校辦學兩年來取得的成果進行了詳細介紹，并對此次培訓提出了目標及具體要求，最后預(yù)祝培訓圓滿成功。
  專題講座
  此次培訓，學校組織了一系列專題講座，主講人均立足徐州中學發(fā)展目標以及學校教學實際，對教師教育教學發(fā)展進行合理規(guī)劃并提出了規(guī)范要求。

  01校風校訓 助力教學

  7月10日下午，校長張必忠做了題為“凝聚共識，鑄就輝煌”的校園文化專題講座。張校長動情地介紹了我校辦學緣由、辦學歷程以及辦學成果，激發(fā)了新教師對學校的高度認可，促使新教師對學校產(chǎn)生了強烈的歸屬感，達到了凝心聚力的目的；此外，張校長對學校的辦學理念、教育理念、教師培養(yǎng)目標、學校發(fā)展目標、“一訓四風”等校園文化一一進行了解讀，為教師今后的發(fā)展指明了方向，也為學校新學期的教育教學工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

  02文化賦能 追求卓越

  7月11日上午，副校長劉衛(wèi)東為新入職教師和骨干教師連續(xù)做了兩場專題講座。其一為《以文化建設(shè)賦能學校高質(zhì)量發(fā)展》。劉校長從學校、學生和家長三個角度對教師常規(guī)工作提出了要求，并寄語教師要做到“各美其美，美人之美，美美與共”。其一為《班主任工作的智慧與藝術(shù)》。劉校長引導(dǎo)教師要做有智慧、有遠見、有溫度、有擔當?shù)摹岸嗝媸帧卑嘀魅?，并提出了成為理想班主任的具體指導(dǎo)意見，為即將擔任班主任的各位教師掃清了心理障礙，提供了寶貴的經(jīng)驗與智慧。

  03終身學習 關(guān)愛學生

  7月11日下午，學校教師發(fā)展處主任、江蘇省教學名師柏云為新入職教師和骨干教師做了題為《向青草更青處漫溯》的教學科研及教師發(fā)展專題講座。柏主任從新教師入職的困惑入手，從自身的教學實際經(jīng)驗出發(fā)，對教師應(yīng)具有的素質(zhì)、好教師的標準等方面展開說明，為教師提供了具體可行的教學指導(dǎo)意見，最后以于漪老師的“一輩子做教師，一輩子學做教師”寄語所有教師。隨后，學校邀請歐帝智能白板的培訓師通過線上交流方式對教師進行了智能平臺操作培訓。

  04教學管理 篤行不怠

  7月12日上午，學校教務(wù)處主任縱建瑞做了題為《新學期 新征程 新機遇 新挑戰(zhàn)》的教學常規(guī)工作會議，讓教師們深刻體會到我校教學管理工作“精準精細精致”“用心用力用情”的特點。隨后，高一年級主任徐德義宣布了新高一軍訓時間安排，并提出了新高一教育教學工作的具體規(guī)范要求，提醒教師為八月份入職工作順利進行做好準備。培訓最后，新教師分科在對應(yīng)的教室進行集體備課培訓。

  經(jīng)過為期三天的崗前培訓，全體新入職教師和骨干教師強化了專業(yè)技能，更新了教育理念，提升了師德修養(yǎng)，也對學校發(fā)展及個人成長充滿了信心，紛紛表示要發(fā)揚徐中“四個特別”精神，將個人發(fā)展融入到學校發(fā)展中，為祖國、為學校培育更多優(yōu)秀人才，不負學校厚望以及家長和學生的期待。