為了明確新學期教研工作，進一步提升數(shù)學教學質(zhì)量，提高教師專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生，2024年2月20日新區(qū)實小教育集團“數(shù)說新宇”團隊召開新學期線上教研會議，對各項工作進行部署與安排。
第一項：集團校郝安軍校長講話。郝校長肯定了團隊一學期以來所做的努力及取得的成果，并建議評選優(yōu)秀團隊成員以此激勵教師更快更好發(fā)展。學校大力搭建成長平臺，希望教師們能以新課標及省教研員提出的建議為指導思想，在團隊名師的引領下，且學且研，且思且行，在學生培養(yǎng)、案例論文等方面取得豐碩果實！
第二項：何艷俠主任總結(jié)上學期收獲，對本學期進行任務分工。上學期團隊成員積極上課研課、閱讀思考、撰寫論文，并有幸邀請省教研員郭慶松老師對“做數(shù)學”方面進行指導，桑云老師多次代表銅山小數(shù)教師外出上課，引領教師成長。在所有老師的努力下，被評為徐州市優(yōu)秀數(shù)學教研組。璀璨的成績是過去式，新學期希望教師繼續(xù)揚帆奮進，砥礪前行！
第三項：教師代表孫爽老師發(fā)言。孫老師表示，團隊引領是專業(yè)成長的有力支撐，自加入團隊以來，深切地感受到團隊濃厚的教研氛圍，堅持閱讀、寫作、聽課學習，學習新的教育理念。同事互助是業(yè)務精良的必由之路。虛心向有經(jīng)驗的教師學習，與團隊教師相互磨課，共同提高?！扒唷敝蹮o懼萬重山，我們將不忘初心，繼續(xù)前行，多學習、多思考、多反思、多嘗試，努力從一個青澀的青年教師，逐漸向一名合格的教師成長！
第四項：賈莉主任布置本學期讀寫工作。靈活自主選擇閱讀書目，制定切實可行的詳細閱讀計劃，堅持每日十分鐘的閱讀打卡，每周寫1篇讀書筆記，每月1篇讀書心得（有主題）、1篇教學隨筆，每學期1篇案例、1篇論文。希望在團隊的帶領下，互相監(jiān)督，堅持閱讀、寫作、思考，堅持“一萬小時”早日成為自己教學領域內(nèi)的專家！
第五項：桑云老師布置本學期課堂教學工作。本學期需要研討20個重點課題，教師選好課題后，進行獨立備課，試講錄課，并提交教學反思。桑老師針對如何上好課提出了十點建議：
1、依據(jù)課本，超出課本。
2、疑始疑終本。
3、要有適當?shù)碾y度和密度。
4、教學要博而精。
5、淺者深入，深者淺出。
6、具體問題抽象化，抽象問題具體化。
7、溫故而知新。
8、讓學生參與知識形成的過程。
9、基于知識必須化為熟練技巧。
10、教學過程始于課內(nèi)，終于課外。
藍圖已繪就，自當破浪揚帆；任重而道遠，更應揚鞭策馬。學校既有德才兼?zhèn)?、以身作則的行政領導作領頭羊；也有開拓創(chuàng)新、勇挑重擔的骨干教師作支柱；更有虛心求學、勇于實踐的青年教師作后盾。教師之間團結(jié)一致，互幫互助，你追我趕，教研氛圍濃厚，相信在我們的共同努力下，新區(qū)實小數(shù)學教研的明天會更好！
撰稿：王逸涵
攝影：何艷俠
審稿：薛娟
編輯：張晨
